人才高地
聚才引智 · 专业服务
坚持人才强所战略，加大人才引进和培养力度。建立常态化培训机制，提升工作人员的专业技能和服务水平。鼓励老同志发挥余热，组建“银发智库”，为社会发展贡献力量。
1
专业队伍建设
引进医疗、康复、社工等专业人才，优化队伍结构。
专业队伍建设
2
全员技能培训
定期开展急救技能、沟通技巧、适老化服务等专题培训。
全员技能培训
3
银发人才开发
挖掘老同志特长，组织开展志愿服务、关心下一代等活动。
银发人才开发
聚才引智 · 专业服务
坚持人才强所战略，加大人才引进和培养力度。建立常态化培训机制，提升工作人员的专业技能和服务水平。鼓励老同志发挥余热，组建“银发智库”，为社会发展贡献力量。
引进医疗、康复、社工等专业人才，优化队伍结构。
定期开展急救技能、沟通技巧、适老化服务等专题培训。
挖掘老同志特长，组织开展志愿服务、关心下一代等活动。